Stolarz & Bogusz


Modele współpracy

Przede wszystkim elastyczność.


Po pierwsze

Nie bój się pytać, gdyż chcemy, aby wybrany model współpracy był najlepiej dopasowany do Twoich potrzeb. Na tym etapie nic nie tracisz a możesz wiele zyskać.

 

Po drugie

Nie czekaj, aż zostaniesz „przyparty do muru” -  w tym momencie może nie być już możliwości zastosowania pewnych rozwiązań.

 

Po trzecie

Nie obawiaj się przedstawiać swoich pomysłów, nawet jeśli są najbardziej niecodzienne, a nawet dziwaczne. Lubimy wyzwania, przemyślimy każdą propozycję.

Modele współpracy

Standardowe modele współpracy opierają się o sposób wynagradzania i w zasadzie stosowane są przez wszystkie kancelarie, a są to:
Miesięczny ryczałt

To współpraca oparta na stałej umowie o obsługę prawną. Ryczałt obejmuje wynagrodzenie za bieżącą obsługę. Ten model wymaga dokładnej analizy działalności, jej rozmiarów, dotychczasowych problemów itp.

Wynagrodzenia godzinowe

Ten model może zostać zastosowany zarówno do stałej obsługi, jak i do konkretnych zadań. Wszelkie czynności rejestrujemy w specjalnym programie, tak aby wraz z fakturą przekazać kompletną informację o naszym zaangażowaniu czasowym.

Forma mieszana

Łącząca w sobie wyżej opisane rozwiązania - ta forma pozwala na obniżenie kosztów godziny naszej pracy. Z góry i razem uzgadniamy limit godzin mieszczący się w wynagrodzeniu ryczałtowym. W tym modelu zyskujesz niższą cenę godziny naszej pracy w stosunku do godzin, jakie można wykorzystać po wyczerpaniu limitu.

Standardowe rozwiązania Cię jednak nie przekonują? Żaden problem, w końcu modeli współpracy może być tyle, ilu klientów. Przeto, ogranicza nas tylko wyobraźnia.

 

Uzgadniamy na bieżąco kwestie dotyczące nakładu pracy poświęcanego dla podjęcia określonych kroków i związanych z nimi kosztów, w szczególności wynikających z obowiązujących przepisów, takich jak opłaty sądowe, skarbowe itp., a także spodziewane inne wydatki związane z powierzonymi zadaniami.

Nie zaskoczymy Cię dodatkowym wynagrodzeniem w trakcie prowadzenia sprawy. Preferujemy jasne i precyzyjne zasady współpracy od samego początku.

Sposób wynagrodzenia i jego wysokość uzgodnimy z Tobą zawsze przed przystąpieniem do świadczenia pomocy prawnej.





Opowiedz nam o swoim problemie, a na pewno znajdziemy rozwiązanie.

 

SKONTAKTUJ SIĘ

Strona korzysta z plików cookies w celu zapewnienia realizacji usług. Korzystając ze strony wyrażasz zgodę na używanie cookies, zgodnie z aktualnymi ustawieniami przeglądarki. Możesz określić warunki przechowywania lub dostępu do plików cookies w Twojej przeglądarce... Więcej informacji